10 Лідери, що не готові прислуговувати
Людина, яка не готова прислуговувати, можливо, надто гордовита для справжнього служіння. Учні Христові прислуговували. Вони були помічниками, офіціантами, посильними та прибиральниками. Без всякого сорому вони збирали в коші остатки хлібних крихт та риб’ячих костей перед тисячами людей. Їх посилали з дорученням купити їжі та доставляти прості повідомлення. Я дуже пильно придивляюся до високопоставлених та впливових людей, які вважають деякі завдання нижчими їхньої гідності.
Зарозумілі люди
Протягом багатьох років я спостерігав, як деякі люди з моєї пастви відмовлялися прислуговувати.
Вони рідко досягали чогось у служінні. Я докоряю пасторам, які є надто пихатими та зарозумілими, щоб виконувати якісь дрібні завдання. Ісус навчав нас, наскільки важливо бути практичними служителями.
«А Я серед вас, як службовець». Луки 22:27
Саме з цієї причини студенти в нашій біблійній школі чистять туалети і миють підлогу. Це допомагає їм бути менш вибагливими та більш практичними лідерами.
Остерігайтеся таких «великих шишок». Вони ніколи не досягнуть чогось у служінні Господа Ісуса Христа.
«…коли не навернетесь, і не станете, як ті діти, не ввійдете…» Матвія 18:3
Євангеліст у кафетерії
Згадайте про євангеліста Пилипа, який першим був відправлений працювати в церковному кафетерії. Коли його попросили вирішити усі питання церкви щодо їжі, він не сказав, що це нижче його гідності. Тим більше він не сказав, що був покликаний на євангеліста! Насправді, саме тому, що він був покликаний на служіння євангеліста, Бог дав йому можливість бути старшим в їдальні.
Якщо Бог покликав вас нести Євангеліє світу, можливо, вам доведеться почати з роботи слуги. Ніколи не забувайте про це!
11 Лідер, що має постійні проблеми в шлюбі
У всіх бувають труднощі в шлюбі. Чесні люди визнають це. Проте, зверніть увагу на людей, що мають постійно проблеми вдома. Найчастіше це трапляється через гордість і поганий характер. Людині, яка не може зберігати порядок у домі, краще не ставати до служіння.
«…щоб добре рядив власним домом…» 1Тим. 3:4
Людина, що живе в сварливому та нещасливому шлюбі, часто не вміє просити пробачення, коли зробить щось не так. Якщо така властивість розповсюджується і на служіння, між служителями і членами церкви будуть неспокійні і нещасливі відносини.
12 Лідери, що дратуються та різко реагують кожного разу, коли їх виправляють
Лідеру часто доводиться виправляти своїх підлеглих. Коли людина дратується через це, то повстає питання про її характер. Справжній учень ніколи не гнівається, коли йому докоряють. Він охоче вислуховує зауваження і стає кращою людиною.
«Ліпший убогий та мудрий юнак, аніж цар старий та нерозумний, що вже осторог не приймає». Екклезіяст4:13
Вже самий факт, що людина дратується, свідчить про те, що вона не підходить до вашої організації.
Зауважте, що Петро ані роздратувався, ані різко зреагував, коли Ісус жорстко докорив йому.
«А Він обернувся й промовив Петрові: Відступися від Мене, сатано…» Матвія 16:23
13 Людина, що постійно знаходить відмовки і виправдовується
Коли проста настанова перетворюються в довготривале обговорення, ви маєте справу з потенційним анархістом. Пригадую одного брата, який неправильно використовував церковне обладнання. Коли йому докорили за це, він заперечив обвинувачення. Через кілька тижнів ми прийшли до остаточного висновку, що він використовує церковну власність не за призначенням.
Уявіть лише, що, незважаючи на задокументовані та неспростовні докази, цей лідер відстоював свою невинність ще дві години! Я дивився на нього з подивом. Пам’ятайте, що слід бути обережними з людьми, які не визнають своїх помилок. Варто повчитися на прикладі царя Саула, який виправдовувався тоді, коли явно не послухався Бога. Незважаючи на беззаперечні докази, Саул стверджував:
«…Та я послухався Господнього голосу…» 1Сам. 15:20
Саме через це вперте заперечення Господь відкинув Саула і замінив його царем Давидом. Остерігайтеся лідерів, які постійно заперечують будь-яку провину. Їм ніколи нема за що вибачатися. Вони швидше розгніваються та роздратуються, коли ви висловите незадоволення їхніми вчинками. Вони поміняються з вами ролями і змусять вас почуватися суворим начальником. Покарання за впертість насправді суворе – відкинення.
«…Він відкинув тебе, щоб не був ти царем». 1Сам. 15:23
14 Людина, що не виконує обіцянок
Остерігайтеся братів, які освідчуються дівчатам і пропонують вийти за них заміж, щоб через кілька місяців розчарувати їх.
Людина, що постійно обіцяє й порушує обіцянки, ненадійна. Не думайте, що невірність залишиться лише в межах шлюбних відносин. Вона, безперечно, пошириться й на відносини з колегами-пасторами.
«…присягає, для себе хоча б і на зло, і дотримує…» Псалми 14:4
Невірність – це вада характеру, і вона поширюється на всі сфери особистого життя. Якщо чоловік невірний своїй коханій дівчині, він, скоріш за все, одного дня виявить невірність і до вас. Я поважаю людей, які кажуть «я зроблю це» і через роки роблять саме те, що пообіцяли.
Споглядайте за людьми, що дотримують свого слова в незначному. Вони, ймовірно, дотримають слова й у великому.
15 Лідер, що ганяється за підвищенням на посаді та визнанням
«…Адонія… бундючився та говорив: Я буду царювати!..» 1Царів 1:5
Адонія був зацікавлений у посаді. Хоча він був царевичем, та хотів сам стати царем. Якось я натякнув одному з лідерів церкви, що маю намір призначити його пастором у найближчому майбутньому.
На моє здивування, я з’ясував, що він попросив кількох людей у церкві говорити про нього: «Пастор такий-то, ми вас любимо». Він не міг дочекатися свого публічного призначення. Остерігайтеся людей, що ганяються за посадою. Багато людей займають певну посаду, але не виконують роботу. Переконайтеся в тому, що ваші лідери виконують роботу, яку передбачає та чи інша посада.
16 Людина, що є «котом у мішку»
Пастори, не будьте наївними. Не призначайте маловідомих членів церкви на важливі посади. Нехай нові люди проведуть достатньо багато часу в церкві, перш ніж ви призначите їх керувати служінням. Фактор невідомості дуже небезпечний.
Нова людина є потенційним зрадником, допоки не доведе протилежне. Згадайте, що коли учні Христа вирішили обрати когось на місце Юди, вони обрали того, хто був з ними достатньо довго.
«Отже, треба, щоб один із тих, котрі були з нами у всі часи…» Дії 1:21 (Новітній переклад О. Гижі)
17 Лідер, якого ніколи не критикували
Людина, яку ніколи не критикували, завжди дивується, коли її старші служителі зазнають критики. Вона думає, що в таких негативних словах має бути якась правда. Такі люди вважають, що, якщо робиш усе вірно, тебе ніколи не критикуватимуть! Це велика омана.
Це широко розповсюджений серед недосвідчених лідерів обман. Незрілий лідер може навіть пристати на біг «ворога», якщо відчуватиме, що в того достатньо сильні аргументи. Я зрозумів, що незалежно від того, як старанно намагаєшся передати свій досвід деяким людям, вони просто не можуть зрозуміти, що їм говорять.
Лідер, що пройшов крізь вогонь критики, відрізняється від того, кого ніколи не критикували. Коли досвідчена людина стикається з наклепами та критикою в служінні, вона інакше до них ставиться. Така людина розуміє, як працює механізм обману. Зрілий служитель, подібно до Христа, розуміє, що критика є частиною служіння.
«…бо мусять спокуси прийти…» Матвія 18:7
18 Лідер, що не каже «амінь» або посміхається під час вашої проповіді
Вірний лідер цінує проповіді свого пастора. Його підтримка пастору виражається в тому, що він постійно висловлює свою згоду словом «амінь». Не думайте, що вираз обличчя та мовчання нічого не значать. Мовчання про щось говорить. Вираз обличчя також має значення.
Жодних коментарів протягом двох років!
В Біблія сказано, що Авесалом нічого не казав – ані доброго, ані поганого – протягом двох років. Як можна не сказати ані слова або зауваження протягом аж двох років, а після цього запросити на вечірку? Саме так вчинив Авесалом зі своїм братом Амноном.
Мовчання Авесалома та відсутність будь-якої реакції в бік брата мало велике значення. Це означало вбивство в найближчому майбутньому! Бог знає, що вираз обличчя людини щось означає, тому Він порадив Єзекіїлю та Єремії не боятися виразу обличчя людей.
«Не лякайсь перед ними[1]…» Єремія 1:8
Слід пильно придивлятися до пастора, який не посміхається, кривляється, якому ніколи немає що сказати.
19 Людина, яка не сумлінно ставиться до праці інших
Придивіться до того, як людина ставиться до праці інших. Якщо вона ставиться до роботи та власності інших людей з турботою, то вона, скоріш за все, буде турботливо ставитися до вашого служіння. Ніколи не знаєш, як люди будуть поводитися, коли їх не бачиш. Але, коли ви їх бачите, придивіться, як вони ставляться до чийогось автомобіля або іншої власності. Зверніть увагу на людей, що необачно ставляться до чужої власності.
«І коли ви в чужому не були вірні, хто ваше вам дасть?» Луки 16:12
20 Лідер, що не дає десятину та пожертви
Людина, яка йде до ресторану з наміром не платити за їжу, є небезпечною особою. Будьте на сторожі з тими, хто отримує користь від церкви, але насправді не підтримує її. Це прихований грабіжник і зрадник.
Я не можу контролювати десятини та приношення усієї церкви. Але я спостерігаю за десятинами своїх лідерів. Будь-який лідер, що не дає десятини, може бути зрадником. Гроші не повинні бути проблемою для служителя. Біблія навчає нас, що людина, яка не дає десятини, – грабіжник.
«Чи можна людині обкрадати Бога? А ви обкрадаєте Мене… Десятиною і приношеннями». Малахії 3:8 (Новітній переклад О.Гижі)
Я заявляю, що кожний грабіжник є потенційним зрадником. Стережіться таких!
21 Лідери, що не відвідують певні зібрання
Для лідера важливо відвідувати усі зібрання. Беріть на замітку тих, хто постійно відсутній на певних зібраннях. У них завжди є виправдання, але пильнуйте! Згадайте, що Юда завжди відправлявся на інші завдання, коли учні спілкувалися з Христом. Пригадайте, що Хома був відсутній, коли Христос з’явився після Свого воскресіння.
Я впевнений, що Юда став зрадником саме тому, що постійно був відсутній. Також я вважаю, що Хома став сумніватися, бо пропустив дуже важливе зібрання.
«А Хома… із ними не був, як приходив Ісус». Івана 20:24
Немає сумніву, через те, що деякі лідери не відвідують усі зібрання, вони відрізнятимуться від інших вірних служителів церкви.
Відвідування усіх важливих зібрань необхідно, щоб зберігати вірність. Обов’язково звертайте увагу на лідерів, які начебто надто зайняті, щоб відвідувати важливі зустрічі. Через деякий час такі люди відрізнятимуться від інших членів вашої команди.
[1] В англ. «не бійся їхнього лиця» (прим. пер.)
